Le dernier trimestre de l'année se détermine avant novembre
par Louis-Samuel Jacques le 18 sept. 2026, 05:00:00

Le trimestre à 10 semaines
On approche le 30 septembre. C'est donc la fin d'un trimestre, et par le fait même, le début d'un autre.
Ce sera un trimestre important. Le dernier de l'année civile.
Méfie-toi, ce trimestre se termine de façon échevelée avec les partys et les fériés de décembre. Au lieu de durer 13 semaines comme les autres, ce trimestre-ci n'en dure que 10.
Ne te fais pas prendre par surprise!
Choisis entre 2 et 5 objectifs livrables
Quel est le bon nombre d'objectifs à fixer pour augmenter les chances de les atteindre?
Intuitivement, c'est entre 1 et 3 000.
Si tu ne choisis qu'un seul objectif, ce serait surprenant que tu le manques. Tu l'auras communiqué, tu l'auras suivi presque quotidiennement, bref tu lui auras donné l'attention requise. Mais jongler avec une seule balle : ça ne s'appelle pas « jongler ». Tu es capable de plus et de mieux.
Si tu t'en donnes 3 000, tu vas arriver à la fin du trimestre avec 2 à 5 bien faits. Peut-être plus.Mais lesquels, parmi les 3 000? Les simples. Les familiers.
La croissance ne se trouve pas dans le simple ni le familier.
Ni dans le sentiment d'être enseveli de 3 000 objectifs traînés des années passées.
Ni dans le sentiment d'incompétence développé par le constat que tu négliges la plupart des objectifs que tu te donnes.
Donc, choisis 2 à 5 objectifs. Pas plus.
Et « force » ton monde à en choisir lui aussi entre 2 et 5. Pas plus.
Tant mieux si vous en faites plus. Mais assurez-vous que ce soit en extra à ces 2 à 5 objectifs, et non à leur détriment.
Ton énergie est ton amie, même en novembre - surtout en novembre
Imagine arriver fin décembre plein d'énergie.
Je sais que c'est une idée bizarre pour plusieurs.
Surtout que ce trimestre inclut le mois de novembre. Le mois qui se comporte pour plusieurs comme un trou noir à énergie vitale. Le mois dont plusieurs n'osent pas prononcer le nom.

Plusieurs entretiennent ce narratif :
Laisse ce narratif à la concurrence.
Vois-le comme un mauvais employé qui te dit qu'il part. Laisse-le partir. Ça fait des années que tu le payes et il ne t'a jamais aidé. Il te donne juste des problèmes.
Remplace-le par celui-ci. Il est souriant et prêt à l'emploi :
En conclusion, tu as trois choses à faire maintenant :
- Détermine tes 2 à 5 objectifs du prochain trimestre, qui sont atteignables en 10 semaines
- Développe un plan pour traverser novembre avec une énergie élevée
- Va voir les conférences que nous offrons cet automne et qui enrichissent ce dont nous avons parlé aujourd'hui. Découvre-les et inscris-toi ici. La prochaine est le 25 septembre!
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