Progrès | Compétence | Posture physique

Ne confondez pas activité et progrès

Tant qu’à travailler fort… aussi bien avancer!

Les gens font les choses par compétence

Un angle particulier sur le concept de compétence a été inspiré par notre mentor, Lee Thayer.

Tout résultat a été généré par une ou plusieurs compétences.

Et non par de l’incompétence. Ce qu’on appelle de l’incompétence, par automatisme, est en fait une compétence à produire un résultat nuisible ou inutile.

Ainsi, l’incompétence n’existerait pas et tout le monde est compétent - à quelque chose.

La nuance est subtile, mais permet d’approcher nos situations de façon plus efficace.

On peut dès lors se demander par exemple Quelles compétences ont créé ces résultats? C’est certainement beaucoup plus utile que se plaindre de l’incompétence de ses collègues.

La posture physique, un acte de leadership

L’humeur et les émotions influencent la posture physique - c’est connu.

Or, l’inverse est aussi vrai : La posture influence l’humeur et la performance. Amy Cuddy en parle de façon utile et éloquente dans l’un des TED talks les plus écoutés de l’histoire. C’est à écouter, si ce n’est pas fait. Cette conversation entre Vanessa Van Edward et Mel Robbins est aussi excellente.

Poussons ce concept plus loin.

La posture (incluant le sourire et le regard), au même titre que nos paroles, l’habillement, le maquillage, la propreté et la coiffure, est un acte de leadership. Toutes ces composantes font partie de ce qu’on offre aux autres, et participent à notre influence. Soignons-les.

La particularité de la posture : elle ne s’achète pas - elle est le résultat de notre entraînement physique et mental.

La bonne nouvelle : la forme physique et mentale a beaucoup d’autres bénéfices. On ne connaît aucun médicament qui aurait autant d’avantages, et aussi peu de désavantages.