Émotions sur demande | Renforce ta résilience | Nouveau groupe de croissance pour gestionnaires et leaders

Émotions sur demande

Les émotions que nous vivons influencent grandement notre expérience à la vie.

Plusieurs apparaissent sans qu’on ne les demande.

On peut cependant les appeler.

Ça peut même se faire assez facilement.

Par exemple, on peut se poser ce genre de questions à soi-même :

• De quoi es-tu reconnaissante?

• De quoi es-tu fier?

• À quoi as-tu hâte?

• Qu’est-ce que tu aimes?

Ces questions (et d’autres encore), on peut se les demander aussi souvent qu’on veut. On peut les demander à d’autres également pour en multiplier l’effet.

Presque par magie, le fait de se poser ces questions génère les émotions qu’on souhaite vivre et ainsi améliorer notre qualité de vie, amoindrir des expériences désagréables, ou élever notre énergie.

Commander des émotions… le résultat est pas mal plus rapide et agréable que commander une poutine sur Uber Eats ou une bébelle sur Amazon.

La résilience, ça s’entraîne

La résilience est en partie innée, et elle est clairement acquise. On peut en effet l’entraîner et la pratiquer. De la même façon qu’on peut s’entraîner à courir plus vite ou à renforcer ses muscles.

Encore mieux : plusieurs approches de résilience sont directement transposables aux relations et aux organisations pour les rendre, elles aussi, plus résilientes.

Mieux encore : Nous offrons un atelier-conférence sur ce sujet aux entrepreneurs, PDG, gestionnaires et leaders à temps plein. Ça aura lieu le 5 décembre prochain de 8h30 à midi.

Plus d’info et inscription ici. Le code promotionnel EB20 permet d’économiser 20% si la réservation est faite d’ici le 25 novembre.

Nouveau groupe de croissance pour leaders et gestionnaires à temps plein

Le 5 décembre sera aussi le début d’un nouveau groupe de croissance pour leaders et gestionnaires désirant prendre plus de responsabilités, tout en ayant plus de plaisir et de liberté.

Cette formule est basée sur une trilogie qui a fait ses preuves : conférences, coaching par les pairs et coaching individuel.

L’avant-midi du 5 décembre sera donc un atelier-conférence visant à renforcer notre résilience, et l’après-midi sera une séance d’essai pour les personnes intéressées au coaching par les pairs et qui envisagent de se joindre à cette cohorte.

Fais-moi signe si ça t’intéresse ou si tu crois que je devrais inviter quelqu’un de ton entreprise ou de l’extérieur.

Les membres de ce groupe auront, comme tous les membres de mes groupes TEC, un accès illimité à toutes mes conférences. Voici quelques thèmes que nous développerons en conférences-ateliers au courant de l’année prochaine et qui seront incluses dans ce programme :

• Animer des rencontres de direction de haute valeur

• Développer et déployer sa stratégie d’entreprise

• Déléguer efficacement et avec confiance

• Diriger des équipes imputables et invincibles

• Innover à haut rendement, à faible coût et à faible risque 

• Développer son influence et améliorer sa présence exécutive

• Renforcer sa résilience

• Maximiser la valeur de son entreprise

• Domestiquer le temps

• Fixer et suivre des objectifs efficacement