L'attitude, le timing et l'équipe pour affronter les défis d'envergure

Sur votre attitude

Vous vous souvenez probablement que Boaz a dit : “Mindset is everything (not part if it, not the majority of it)”...

Je me permets de vous poser les questions suivantes (pardonnez l’anglais, ces questions ne se traduisent pas) :

• Whom will you allow to set your mind?

• Who will set your mind, if not you?

If not now, when? If not us, who?

Obama a utilisé ces questions pour se motiver et motiver son équipe devant l’immense défi de se lancer dans les travaux qui ont mené au Affordable Care Act, ou Obamacare, pour les intimes.

Si vous voulez en savoir plus, écoutez cet excellent épisode de podcast : https://mastersofscale.com/barack-obama-part-two où Reid Hoffman discute avec Barack Obama.

Qui a déjà gravi cette montagne dans votre équipe?

Si vous aviez comme plan de gravir l’Everest, je suis certain que votre équipe compterait des personnes qui l’ont déjà gravi.

Qu’en est-il de votre équipe de direction? Si vous voulez doubler votre chiffre d’affaires, qui, dans votre équipe de leadership, a déjà connu la réalité de gérer une entreprise 2-3 fois plus grande que la vôtre actuellement?

Votre groupe T.E.C. vous aide à bénéficier de perspectives de la part d’entrepreneurs qui ont déjà marché, d’une certaine façon, les chemins dans lesquels vous vous engagez. Des consultants et autres conseillers externes aident également. C’est encore plus fort si votre équipe de direction compte sur ce type d’expérience.