Voici 3 idées de leadership que vous pourrez lire en 3 minutes ou moins.
Sur le deuil, les changements et les transitions
Vous connaissez les étapes du deuil (déni, douleur, culpabilité, colère, négociation, reconstruction, acceptation). Nous les avons vécues aller-retour plusieurs fois ces derniers mois pour toutes sortes de raisons. Jusqu’ici, rien de nouveau.
Patrick Lencioni apporte un angle nouveau dans son podcast du 17 février d’une durée de 25 minutes à 1X (https://www.tablegroup.com/hub/post/80-change-is-easy-transition-is-hard/):
Les événements heureux tels que la naissance d’un enfant conduisent aussi à des deuils
Les 4 choix que nous avons après avoir vécu un deuil
Les enseignements à tirer sur la gestion des changements avec un regard particulier sur les transitions, tant dans notre vie qu’au travail
Une citation de Chuck Berry (vous avez bien lu, je parle bien de l’inventeur du rock’n’roll!!!)
“Never let the same dog bite you twice”
Le futur du travail
McKinsey a publié une excellente synthèse de l’évolution et du futur du travail (et probablement aussi de votre secteur d’activités) :
https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/the-future-of-work-after-covid-19.
J’aime bien leur synthèse visuelle :