Deuil, changements et transitions | Citation Chuck Berry | Futur du travail

par Louis-Samuel Jacques le 26 févr. 2021 00:00:00

<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Deuil, changements et transitions | Citation Chuck Berry | Futur du travail</span>

Voici 3 idées de leadership que vous pourrez lire en 3 minutes ou moins.

Sur le deuil, les changements et les transitions

Vous connaissez les étapes du deuil (déni, douleur, culpabilité, colère, négociation, reconstruction, acceptation). Nous les avons vécues aller-retour plusieurs fois ces derniers mois pour toutes sortes de raisons. Jusqu’ici, rien de nouveau.

Patrick Lencioni apporte un angle nouveau dans son podcast du 17 février d’une durée de 25 minutes à 1X (https://www.tablegroup.com/hub/post/80-change-is-easy-transition-is-hard/):

  • Les événements heureux tels que la naissance d’un enfant conduisent aussi à des deuils

  • Les 4 choix que nous avons après avoir vécu un deuil

  • Les enseignements à tirer sur la gestion des changements avec un regard particulier sur les transitions, tant dans notre vie qu’au travail

Une citation de Chuck Berry (vous avez bien lu, je parle bien de l’inventeur du rock’n’roll!!!)

“Never let the same dog bite you twice”

Le futur du travail

McKinsey a publié une excellente synthèse de l’évolution et du futur du travail (et probablement aussi de votre secteur d’activités) : 

https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/the-future-of-work-after-covid-19.

J’aime bien leur synthèse visuelle :

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