Voici quatre idées pour assumer tes responsabilités et orienter le futur.
Pour tout résumer en une phrase : Travaille avec intention sur ce qui compte, apprends, et recommence.
Nous avons entendu cette phrase de la bouche de Kirsten Yurich, présidente de groupes TEC/VISTAGE et formatrice de notre communauté.
Évidemment, c'est une simplification. La vie présente un gradient et non des situations qui résulteraient à 100% de l'accidentel, ou de l'intentionnel.
Mais chaque fois qu'on agit avec intention, on fait pencher le futur en notre faveur.
Jeremy Harvey, président de groupes TEC, pose cette question fréquemment aux membres de ses groupes.
Elle aide à distinguer ce qui dérange et ce qui compte.
On peut aussi ouvrir la question pour créer des variantes porteuses :
Ce sujet justifie de ramener ce schéma. Si tu ne t'occupes pas de l'horizon 3 ans et +, personne ne le fera. C'est une responsabilité exclusive des PDG.
Il est contre-intuitif de placer ce dicton populaire en plein cœur de l'été, mais ça se défend, car il nous appartient, comme leaders, de définir « travailler ».
Travailler, c'est aussi prendre soin de soi, nourrir ses relations importantes, se ressourcer, et faire monter son niveau d'énergie.
L'intention est encore la clé : sans énergie, l'intention devient souvent secondaire.
C'est Alain de Botton qui a dit ça. Le philosophe britannique met la barre haute!
C'est exigeant, mais c'est aussi libérateur.
Car apprendre est une des rares garanties de croissance.
C'est aussi une des responsabilités incontournables des leaders.