--- title: Réfléchir en systèmes | Innover avec succès | Es-tu un goulot? description: Réfléchis en systèmes. Le vrai goulot de ta croissance, c’est possiblement toi comme PDG. Découvre le système IDO pour innover avec succès. image: https://lsjacques.com/hubfs/beer-bottle-3507311_1920-1.jpg --- [![Louis-Samuel JACQUES](https://lsjacques.com/hubfs/logo-lsj/LSJACQUES-logo.svg "Louis-Samuel JACQUES")](https://lsjacques.com/) [![Louis-Samuel JACQUES](https://lsjacques.com/hubfs/logo-lsj/LSJACQUES-logo.svg "Louis-Samuel JACQUES")](https://lsjacques.com/) - [Comités consultatifs](https://lsjacques.com/services/comites-consultatifs) - [Conférences et ateliers](https://lsjacques.com/services/conferences-et-ateliers) - [Coaching](https://lsjacques.com/services/coaching) - [Blogue](https://lsjacques.com/blogue) - [À propos](https://lsjacques.com/a-propos) [Planifie une rencontre](https://cta-service-cms2.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/click?encryptedPayload=AVxigLINM7XV7WgNHA8Wp74sp8cNA%2FoLzJehydWAmcbM0WEsmuNMXn6I37INt8frLE8u9zWMtXUMXTBql9%2BOss6fcS2DQ57ojSRZdoQmP48uxb0VSzGSdJFS1fy0krlcZVTLfFijU4hXImrMPQV5omNCAsBJDPWbg80vr2JRIe6jpQL99gusrMINCA%3D%3D&portalId=47555834) [Planifie une rencontre](https://cta-service-cms2.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/click?encryptedPayload=AVxigLINM7XV7WgNHA8Wp74sp8cNA%2FoLzJehydWAmcbM0WEsmuNMXn6I37INt8frLE8u9zWMtXUMXTBql9%2BOss6fcS2DQ57ojSRZdoQmP48uxb0VSzGSdJFS1fy0krlcZVTLfFijU4hXImrMPQV5omNCAsBJDPWbg80vr2JRIe6jpQL99gusrMINCA%3D%3D&portalId=47555834) - [Comités consultatifs](https://lsjacques.com/services/comites-consultatifs) - [Conférences et ateliers](https://lsjacques.com/services/conferences-et-ateliers) - [Coaching](https://lsjacques.com/services/coaching) - [Blogue](https://lsjacques.com/blogue) - [À propos](https://lsjacques.com/a-propos) [Planifie une rencontre](https://lsjacques.com/planifie-rencontre) # Réfléchir en systèmes | Innover avec succès | Es-tu un goulot? par [**Louis-Samuel Jacques**](https://lsjacques.com/blogue/author/louis-samuel-jacques) le 16 mai 2025, 05:00:00 ![\Réfléchir en systèmes | Innover avec succès | Es-tu un goulot?\](https://lsjacques.com/hubfs/beer-bottle-3507311_1920-1.jpg) #### Quel est le système qui produit ce que tu n'aimes pas? Les leaders pensent en systèmes.  Tous les résultats sont produits par des systèmes. Les ventes, le recrutement, la production, le malheur, les accidents, notre forme physique : tout ça est produit par des systèmes différents. Par exemple : Tu n'aimes pas le résultat de tes ventes? Plutôt que de chercher qui blâmer (et vivre les émotions de colère, frustration ou culpabilité qui vont généralement avec ce genre de démarche), interviens sur le système qui produit ce résultat.  Dans ce système, il y a du monde, et il y a autre chose aussi : leur sélection, leur intégration, leurs comportements, le reporting, leur interaction, les objectifs, ce qui arrive (ou pas) quand ils ne sont pas atteints, les incitatifs et désincitatifs, le matériel, les technologies, etc. Trop de leaders se limitent à évaluer les personnes qui génèrent les résultats, et ne passent pas assez de temps à comprendre et configurer les systèmes en place. Juste remplacer les individus en espérant mieux tomber la prochaine fois, c'est une stratégie souvent perdante. Pas juste risquée, perdante. #### Le système IDO Parlant de systèmes... le 12 juin, nous tenons un atelier qui présente un système éprouvé produisant des innovations à un rythme prévisible, de haute pertinence, et à des coûts contrôlés. C'est comme une stratégie d'innovation, mais moins théorique, plus concrète, plus robuste, et surtout adaptable pour ton organisation. [👉 Tu peux réserver ta place ici](https://lsjacques.com/evenements/innove).  Pourquoi IDO? Parce que ce système est constitué de trois phases distinctes :  - I pour Idées - D pour Développement - O pour Opérations C'est quasiment trop simple pour en parler, mais trop d'échecs en innovation viennent de la confusion entre ces trois phases : - Pousser trop vite une « bonne idée » aux opérations = distraction coûteuse - Investir avant de tester la valeur = déception - Compter sur les équipes opérationnelles pour innover = gains marginaux et abandon de projets pour de mauvaises raisons Nous verrons également quels indicateurs de performance pertinents (KPIs) permettent de piloter chaque phase. Parce que ni le gros bon sens ni les critères habituels de performance opérationnelle ne suffisent à conduire l'innovation.  Ces KPIs permettent d'assurer que les équipes de leadership et de gouvernance aient confiance envers la performance des investissements en innovation et plus largement, envers la pertinence de l'organisation dans le futur. #### Ôte-toi du chemin En anglais, il y a une expression très révélatrice : *Bottlenecks are always at the top*.  Autrement dit, si tu es PDG, c'est probablement toi qui limites la croissance de ton organisation.  Désolé de te l'apprendre. Être soi-même le goulot à la croissance de l'organisation, c'est comme une drogue : on se sent indispensable, on se sent important. Ça vient aussi parfois avec des objectifs nobles, comme montrer l'exemple, contribuer, protéger notre personnel ou faire de notre mieux. Mais ça a aussi des conséquences indésirées et indésirables - on ralentit les projets, notre monde perçoit un manque de confiance, on se sent pris à travailler tout le temps, on tombe malade, on se sent mal accompagnés, on entrave le développement du leadership de nos collègues, etc. C'est un cercle vicieux. Se retirer de la posture de goulot est très difficile : - Ça requiert de comprendre ses croyances limitantes et de changer son identité. - Ça cause facilement une forme de sevrage et une perte de sens. - Notre monde perd ses repères. - Et ça commande surtout de diriger le goulot ailleurs.  Une chose qui aide, c'est de s'organiser pour que les goulots soient des systèmes, et non des personnes. C'est moins dur sur le monde.  - Récent - Archive Récent Archive - [septembre 2026 (3)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/09) - [août 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/08) - [juillet 2026 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/07) - [juin 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/06) - [mai 2026 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/05) - [avril 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/04) - [mars 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/03) - [février 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/02) - [janvier 2026 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/01) - [décembre 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/12) - [novembre 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/11) - [octobre 2025 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/10) - [septembre 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/09) - [août 2025 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/08) - [juillet 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/07) - [juin 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/06) - [mai 2025 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/05) - [avril 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/04) - [mars 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/03) - [février 2025 (2)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/02) - [janvier 2025 (11)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/01) - [novembre 2024 (2)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/11) - [octobre 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/10) - [septembre 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/09) - [août 2024 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/08) - [juillet 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/07) - [juin 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/06) - [mai 2024 (6)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/05) - [avril 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/04) - [mars 2024 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/03) - [février 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/02) - [janvier 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/01) - [décembre 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/12) - [novembre 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/11) - [octobre 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/10) - [septembre 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/09) - [août 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/08) - [juillet 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/07) - [juin 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/06) - [mai 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/05) - [avril 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/04) - [mars 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/03) - [février 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/02) - [janvier 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/01) - [décembre 2022 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/12) - [novembre 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/11) - [octobre 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/10) - [septembre 2022 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/09) - [août 2022 (6)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/08) - [juillet 2022 (10)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/07) - [juin 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/06) - [mai 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/05) - [avril 2022 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/04) - [mars 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/03) - [février 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/02) - [janvier 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/01) - [décembre 2021 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/12) - [novembre 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/11) - [octobre 2021 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/10) - [septembre 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/09) - [août 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/08) - [juillet 2021 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/07) - [juin 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/06) - [mai 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/05) - [avril 2021 (3)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/04) - [mars 2021 (3)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/03) - [février 2021 (2)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/02) Voir tout ### Je m'inscris par courriel Partagez ceci [Partagez sur Twitter](https://twitter.com/share?url=https://lsjacques.com/blogue/systemes-leadership-innovation&text=Réfléchir%20en%20systèmes%20|%20Innover%20avec%20succès%20|%20Es-tu%20un%20goulot?) 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