En septembre, nous avons parlé brièvement des quatre commandements du leadership. Prenons 3 minutes aujourd’hui pour en réviser un.
Faire de son mieux est un excellent guide dans tout ce qu’on entreprend. C’est en effet le mieux qu’on puisse imaginer pour atteindre des résultats extraordinaires, et c’est aussi une excellente façon de diminuer une grande quantité d’émotions désagréables, dont le regret, la déception et le stress.
Pourquoi? Parce qu’il s’agit d’une invitation à placer notre attention sur l’une des principales choses que nous contrôlons : nos décisions.
Ce commandement peut se décliner en plusieurs questions de coaching très utiles. Par exemple :
As-tu fait de ton mieux pour [nommer un objectif ou une responsabilité]?
Que voudrait dire faire de ton mieux aujourd’hui?
D’autres variantes peuvent être générées en mettant l’emphase sur un objectif ou une responsabilité, ou encore en variant les périodes de temps.
Ces questions sont très puissantes parce qu’elles véhiculent à la fois empathie, focus et challenge.
On peut évidemment la poser à quelqu’un, mais on peut aussi se la poser à soi-même pour en faire une question d’autocoaching.
Utilisons notre propre médecine et prenons quelques minutes pour préparer une année légendaire, quoiqu’il arrive. Pourquoi se contenter de moins?
Bonne fin d’année et au plaisir de se retrouver l’an prochain!