---
title: Tu optimises quoi? | Dérisque le progrès | Ta prochaine promotion
description: Changer une culture organisationnelle ne requiert pas de temps, mais des actions concrètes. La présence physique, émotionnelle et psychologique pour des relations.
image: https://lsjacques.com/hubfs/heavenly-ladder-230230_1920.jpg
---

[![Louis-Samuel JACQUES](https://lsjacques.com/hubfs/logo-lsj/LSJACQUES-logo.svg "Louis-Samuel JACQUES")](https://lsjacques.com/)

[![Louis-Samuel JACQUES](https://lsjacques.com/hubfs/logo-lsj/LSJACQUES-logo.svg "Louis-Samuel JACQUES")](https://lsjacques.com/)

- [Comités consultatifs](https://lsjacques.com/services/comites-consultatifs)
- [Conférences et ateliers](https://lsjacques.com/services/conferences-et-ateliers)
- [Coaching](https://lsjacques.com/services/coaching)
- [Blogue](https://lsjacques.com/blogue)
- [À propos](https://lsjacques.com/a-propos)

[Planifie une rencontre](https://cta-service-cms2.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/click?encryptedPayload=AVxigLINM7XV7WgNHA8Wp74sp8cNA%2FoLzJehydWAmcbM0WEsmuNMXn6I37INt8frLE8u9zWMtXUMXTBql9%2BOss6fcS2DQ57ojSRZdoQmP48uxb0VSzGSdJFS1fy0krlcZVTLfFijU4hXImrMPQV5omNCAsBJDPWbg80vr2JRIe6jpQL99gusrMINCA%3D%3D&portalId=47555834)

[Planifie une rencontre](https://cta-service-cms2.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/click?encryptedPayload=AVxigLINM7XV7WgNHA8Wp74sp8cNA%2FoLzJehydWAmcbM0WEsmuNMXn6I37INt8frLE8u9zWMtXUMXTBql9%2BOss6fcS2DQ57ojSRZdoQmP48uxb0VSzGSdJFS1fy0krlcZVTLfFijU4hXImrMPQV5omNCAsBJDPWbg80vr2JRIe6jpQL99gusrMINCA%3D%3D&portalId=47555834)

- [Comités consultatifs](https://lsjacques.com/services/comites-consultatifs)
- [Conférences et ateliers](https://lsjacques.com/services/conferences-et-ateliers)
- [Coaching](https://lsjacques.com/services/coaching)
- [Blogue](https://lsjacques.com/blogue)
- [À propos](https://lsjacques.com/a-propos)

[Planifie une rencontre](https://lsjacques.com/planifie-rencontre)

# Tu optimises quoi? | Dérisque le progrès | Ta prochaine promotion

par [**Louis-Samuel Jacques**](https://lsjacques.com/blogue/author/louis-samuel-jacques) le 2 mai 2025, 05:00:00

![\<span id="hs\_cos\_wrapper\_name" class="hs\_cos\_wrapper hs\_cos\_wrapper\_meta\_field hs\_cos\_wrapper\_type\_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta\_field" data-hs-cos-type="text" \>Tu optimises quoi? | Dérisque le progrès | Ta prochaine promotion\</span\>](https://lsjacques.com/hubfs/heavenly-ladder-230230_1920.jpg)

#### Qu'est-ce que tu optimises ces temps-ci?

Tout le monde optimise quelque chose, consciemment ou non. Une fois qu'on met le doigt dessus, on peut choisir, et agir avec plus d'intention. 

Si tu ne te poses pas la question, tu risques d'optimiser pour une partie perdue d'avance, comme le bon/mauvais, le temps ou l'équilibre. 

Voici quelques alternatives à envisager : 

- L'argent - revenus, liquidités, rentabilité, profit, valeur d'entreprise
- L'énergie - nous en avons parlé abondamment ([ici, ](https://lsjacques.com/blogue/p/booster-son-energie-la-respiration)[ici](https://lsjacques.com/blogue/p/3-idees-de-leadership-en-3-minutes-b97), [ici](https://lsjacques.com/blogue/p/gerer-son-energie-et-non-sa-fatigue))
- L'impact - nous en avons parlé [ici](https://lsjacques.com/blogue/p/lequilibre-nest-pas-un-objectif-cest)
- La vitesse d'exécution
- L'apprentissage ou le progrès
- La connexion - à toi de choisir avec qui
- Le plaisir
- Les expériences

Ce pour quoi tu optimises, ça peut évoluer dans le temps. Il est donc utile d'en prendre conscience et de devenir intentionnel.

#### Ton monde n'est jamais prêt à 100% pour leur promotion

Si tu attends que tout le monde soit prêt à 100%, tu attends probablement trop. 

Et trop attendre, ça te coûte de la croissance, de la motivation et de la perte de talents.

D'autant plus que le niveau de préparation à une promotion, ça ne se mesure pas vraiment. C'est comme essayer de déterminer si quelqu'un est 100% prêt à nager - la personne doit se mettre à l'eau pour le savoir.

Retenir une promotion est souvent une stratégie inconsciente pour diminuer le risque. Voici d'autres façons moins coûteuses de dérisquer cette décision : 

- Confier des responsabilités plus ambitieuses 
- Donner un mandat par intérim
- Attribuer plus de ressources
- Offrir du coaching, du mentorat ou de la formation à la personne durant le processus
- Faire du feedback et recadrer fréquemment

![heavenly-ladder-230230\_1920](https://lsjacques.com/hs-fs/hubfs/heavenly-ladder-230230_1920.jpg?width=446&height=297&name=heavenly-ladder-230230_1920.jpg)

#### D'ailleurs... c'est quoi, une promotion, pour toi?

Comme propriétaire d'entreprise ou PDG, une promotion ne prend pas la forme d'un nouveau titre.

Voici à quoi ça peut ressembler :

- Accélérer la croissance de ton entreprise
- Compléter deux acquisitions d'entreprises par année
- Racheter un associé
- Ouvrir un nouveau marché
- Ne plus travailler les soirs ou les fins de semaine
- T'absenter complètement des opérations 2 à 3 semaines de plus que l'année dernière
- Embaucher des leaders plus forts que toi
- Déléguer ou arrêter ce qui diminue ta valeur horaire moyenne 

Deux choses, avant de conclure...

1. Ça aussi, ça se dérisque! On peut s'en parler, c'est pour ça qu'existent nos groupes de croissance.
2. Attendre d'être 100% prêt pour faire ça, ça te fait perdre du temps, de la croissance et des occasions. 

- Récent
- Archive

Récent

Archive

- [septembre 2026 (3)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/09)
- [août 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/08)
- [juillet 2026 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/07)
- [juin 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/06)
- [mai 2026 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/05)
- [avril 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/04)
- [mars 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/03)
- [février 2026 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/02)
- [janvier 2026 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2026/01)
- [décembre 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/12)
- [novembre 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/11)
- [octobre 2025 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/10)
- [septembre 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/09)
- [août 2025 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/08)
- [juillet 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/07)
- [juin 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/06)
- [mai 2025 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/05)
- [avril 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/04)
- [mars 2025 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/03)
- [février 2025 (2)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/02)
- [janvier 2025 (11)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2025/01)
- [novembre 2024 (2)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/11)
- [octobre 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/10)
- [septembre 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/09)
- [août 2024 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/08)
- [juillet 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/07)
- [juin 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/06)
- [mai 2024 (6)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/05)
- [avril 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/04)
- [mars 2024 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/03)
- [février 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/02)
- [janvier 2024 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2024/01)
- [décembre 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/12)
- [novembre 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/11)
- [octobre 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/10)
- [septembre 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/09)
- [août 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/08)
- [juillet 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/07)
- [juin 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/06)
- [mai 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/05)
- [avril 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/04)
- [mars 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/03)
- [février 2023 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/02)
- [janvier 2023 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2023/01)
- [décembre 2022 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/12)
- [novembre 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/11)
- [octobre 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/10)
- [septembre 2022 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/09)
- [août 2022 (6)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/08)
- [juillet 2022 (10)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/07)
- [juin 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/06)
- [mai 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/05)
- [avril 2022 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/04)
- [mars 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/03)
- [février 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/02)
- [janvier 2022 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2022/01)
- [décembre 2021 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/12)
- [novembre 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/11)
- [octobre 2021 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/10)
- [septembre 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/09)
- [août 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/08)
- [juillet 2021 (5)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/07)
- [juin 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/06)
- [mai 2021 (4)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/05)
- [avril 2021 (3)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/04)
- [mars 2021 (3)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/03)
- [février 2021 (2)](https://lsjacques.com/blogue/archive/2021/02)

Voir tout

### Je m'inscris par courriel

Partagez ceci

[Partagez sur Twitter](https://twitter.com/share?url=https://lsjacques.com/blogue/culture-personnalites-presence-0&text=Tu%20optimises%20quoi?%20|%20Dérisque%20le%20progrès%20|%20Ta%20prochaine%20promotion) [Partagez sur Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://lsjacques.com/blogue/culture-personnalites-presence-0&t=Tu%20optimises%20quoi?%20|%20Dérisque%20le%20progrès%20|%20Ta%20prochaine%20promotion) [Partagez sur LinkedIn](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://lsjacques.com/blogue/culture-personnalites-presence-0&t=Tu%20optimises%20quoi?%20|%20Dérisque%20le%20progrès%20|%20Ta%20prochaine%20promotion) [Partagez sur Email](mailto:?subject=Tu+optimises+quoi%3F+%7C+D%26eacute%3Brisque+le+progr%26egrave%3Bs+%7C+Ta+prochaine+promotion&body=Découvrez%20cet%20article%20:%20https%3A%2F%2Flsjacques.com%2Fblogue%2Fculture-personnalites-presence-0)

Article précédent

[← Prix élevés | Verbes unidirectionnels | Confrontations confortables](https://lsjacques.com/blogue/charger-aimer-confronter)

<https://lsjacques.com/blogue>

Article suivant

[Arrive dans le futur par design, et non par accident →](https://lsjacques.com/blogue/futur-design-innovation)

## Vous aimerez aussi...

ces autres articles

[Les trois principaux horizons de planification stratégique](https://lsjacques.com/blogue/p/les-trois-principaux-horizons-de)

![](https://lsjacques.com/hubfs/Imported_Blog_Media/4355d429-ea79-4ea1-9174-25fb2e3f69d4_1280x853.jpeg)

### Les trois principaux horizons de planification stratégique

24 nov. 2023, 00:00:00 3 minutes de lecture

[Trois idées de Peter Schutz : Établissement de prix | Si on gagne, on gagne ensemble | Création de valeur](https://lsjacques.com/blogue/p/trois-idees-de-peter-schutz-etablissement)

![](https://lsjacques.com/hubfs/Imported_Blog_Media/iqgBxoHnQJw-1.jpeg)

### Trois idées de Peter Schutz : Établissement de prix | Si on gagne, on gagne ensemble | Création de valeur

16 sept. 2022, 00:00:00 3 minutes de lecture

[Imposer | Proposer | Consulter - par Louis-Samuel Jacques](https://lsjacques.com/blogue/p/imposer-proposer-consulter)

![](https://lsjacques.com/hubfs/Imported_Blog_Media/f6e0740a-fd33-44e1-bb6f-73b6dbcb1147_1081x1081.jpeg)

### Imposer | Proposer | Consulter - par Louis-Samuel Jacques

27 sept. 2024, 00:00:00 2 minutes de lecture

### Recevoir 3 idées de leadership chaque semaine

#### ![LSJACQUES-logo](https://lsjacques.com/hubfs/logo-lsj/LSJACQUES-logo.svg)

Ce n’est pas à propos de moi,  
c’est à propos de toi! 

<https://www.linkedin.com/in/lsjacques/><https://www.instagram.com/louissamueljacques/><https://www.youtube.com/@LouisSamuelJacques><https://www.tiktok.com/@lsjacques>[mailto:lsjacques@lsjacques.com](mailto:lsjacques@lsjacques.com)

Accompagnement offert

- [Comités consultatifs](https://lsjacques.com/services/comites-consultatifs)
- [Conférences et ateliers](https://lsjacques.com/services/conferences-et-ateliers-old)
- [Coaching](https://lsjacques.com/services/coaching)

Ressources

- [Blogue](https://lsjacques.com/blogue)
- [M'inscrire à l'infolettre](https://lsjacques.com/inscription-bulletin)

[Louis-Samuel Jacques](https://lsjacques.com/services/coaching)

- [À propos](https://lsjacques.com/a-propos)
- [Me joindre](https://lsjacques.com/nous-joindre)

 © 2026 LSJacques.com, tous droits réservés.

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Louis-Samuel Jacques",
    "url" : "https://lsjacques.com/blogue/author/louis-samuel-jacques"
  },
  "dateModified" : "2025-05-02T09:00:00.630Z",
  "datePublished" : "2025-05-02T09:00:00.000Z",
  "headline" : "Tu optimises quoi? | Dérisque le progrès | Ta prochaine promotion",
  "image" : [ "https://lsjacques.com/hubfs/heavenly-ladder-230230_1920.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://lsjacques.com/blogue/culture-personnalites-presence-0",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://lsjacques.com/hubfs/LSJACQUES-logo.png"
    },
    "name" : "LSJACQUES.COM"
  }
}
```